La OMC se adhiere al manifiesto #Dóndeestánellas. De izquierda a derecha: Manuela GarcÃa Romero, vicepresidenta de la OMC; Anna Casanovas, decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Lleida; MarÃa Isabel Moya, presidenta del Colegio de Médicsos de Alicante; Mª Eugenia RodrÃguez Palop, vicepresidenta de la Comisión de Derechos de las Mujeres e Igualdad de Género en el Parlamento Europeo; Margarita ArandÃa GarcÃa, vicesecretaria del Colegio de Médicos de Orense; Tomás Cobo, presidente de la OMC; Cosme Naveda, presidente del Colegio de Vizcaya y MarÃa Andrés, directora de la Oficina del Parlamento Europeo en España.
Las médicas se siguen enfrentando a la discriminación, pero de forma indirecta y no tanto en el dÃa a dÃa como sàcuando se trata de participar en las esferas de poder. Por eso es importante visibilizar a las expertas (porque haberlas, haylas) y seguir trabajando en la conciliación. Es una de las conclusiones de la jornada Avanzando hacia el liderazgo femenino en la profesión médica, organizada por la Organización Médica Colegial (OMC).
En la sede de la OMC se ha organizado una mesa de debate donde tres mujeres han compartido su experiencia y sus impresiones sobre cómo potenciar ese liderazgo femenino que vaya más allá de una cuestión de imagen: MarÃa Isabel Moya, presidenta del Colegio de Médicos de Alicante, Anna Casanovas, decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de Lleida, y Margarita ArandÃa GarcÃa, vicesecretaria del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Ourense (ICOMOu).
Las tres coincidieron en que la mochila de los hijos y el cuidado de los mayores pesa mucho; Moya y Casanovas reconocieron explÃcitamente que hasta que no estuvieron más liberadas de estas responsabilidades no se plantearon dar el paso para ocupar sus cargos actuales.
Moya destacó que hay causas sociales por periodos inherentes a fisiologÃa de la mujer como el embarazo, parto y lactancia, pero también sesgos personales en cuanto a las prioridades de cada persona y sesgos educaciones "en los que incluyen los estereotipos porque no educamos igual".
ArandÃa recordó que entre el trabajo, las propias guardias y el cuidado de la familia, la sensación es que las 24 horas del dÃa no eran suficientes. "¿Dónde estaban ellas? Pues haciendo malabarismos", lamentó, recordando que en su época el permiso de paternidad era de 4 dÃas.
"Hemos ido ganando terreno, pero ahora tenemos que ganar poder y mejorar las condiciones de trabajo y conseguir la conciliación de la vida laboral y el resto de la vida, que es mucha. Es lo que nos permitirá avanzar en la igualdad dentro de la profesión. No busquemos más, no hay otro camino".
Otro problema es salir de ciertas inercias a la hora de pensar en expertos o grandes gestores, para lo que las tres coincidieron que poner como requisito un mÃnimo de presencia femenina es un recurso necesario para ir avanzando en esta visibilidad.
ArandÃa mencionó que, según un estudio de la Sociedad Española de Medicina Interna de 2018, las mujeres suponÃan más de la mitad de las asistentes a reuniones, pero sólo eran un 31% de las ponentes. "De hecho han decidido hacer un listado de mujeres referentes en cada área de la Medicina Interna. Especialistas y expertas las hay en todos los ámbitos, pero muchas veces la inercia hace que no pienses en otras personas..."
Por su parte, Casanovas señaló que actualmente la universidad está revisando los planes de estudio para introducir la perspectiva de género en las asignaturas donde tenga sentido, un aspecto que además también tendrá en cuenta la Agencia de Calidad de Cataluña.
Otro problema es la falta de apoyo real desde las instituciones, apuntó Moya. "Ahora parece que hay mucha sensibilidad con la perspectiva de género, pero mi impresión es que muchas veces es cuestión de imagen. El Instituto Europeo de Igualdad de Género señaló hace poco que menos del 1% de los fondos de la UE se dedican a este tema. Podemos hacer leyes, acciones, pero todo cuesta dinero..."
Pocas lÃderes en un sector feminizadoHay que tener en cuenta que las tres son rara avis. Según las cifras aportadas por Moya, entre las directivas colegiales sólo hay un 37% de puestos ocupados por mujeres (de ellas, 4 presidentas colegiales en 52 provincias), "si bien hay algunos colegios que destacan como Valladolid, con un 71%, o Las Palmas, con un 60%".
El mundo académico tampoco va mucho mejor. Casanovas es una de las 8 mujeres decanas de Medicina de 42 facultades en España. Pero no es un mal exclusivo de esta ciencia. En 2019, habÃa 9 rectoras en las 76 universidades españolas.
No obstante, al bajar la nivel de los vicerrectorados, la proporción era de 169 de 423. "Las mujeres tienen menos acceso a los poderes de decisión más altos pero a su vez tienen más carga en la gestión", valoró. Aunque señaló que parece haber cierto sesgo enfocado al cuidado, de alguna forma, puesto que la participación más destacada era los vicerrectorados de estudiantes o de universidad y sociedad, frente a los de profesorado o investigación.
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Por otra parte, en el entorno universitario de Cataluña, las profesoras contratadas doctor o lectoras, el primer paso para promocionar a titulares o catedráticas, son un 44% del total, pero a medida que avanzan en la carrera profesional, su peso académico va disminuyendo: las féminas sólo son el 39% de los profesores titulares y un 20,8% de los catedráticos. Con el personal docente investigador, a partir de los 30 años el porcentaje de mujeres va bajando.
Por otra parte, Moya señaló su preocupación de que, pese a la feminización de la carrera de Medicina, el poder resida en carreras más tecnológicas, mayoritariamente ocupadas por hombres, y que esto influya en el ejercicio profesional en el futuro, tendente a la digitalización.
"Como radióloga, sé por experiencia lo positivo del teletrabajo, pero que mal implantado tiene sus riesgos. Aunque ayuda para conciliar y evitar el presentismo, también se convierte en más horas de trabajo en casa y no se remunera de la misma forma, porque las empresas de telerradiologÃa dicen que la implicación con el paciente no es la misma. Ojo si el poder va por otros derroteros en los que las mujeres no estamos".
La OMC se adhiere al manifiesto #DóndeEstánEllasTomás Cobo, presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos, y MarÃa Andrés, directora de la Oficina del Parlamento Europeo en España, han firmado hoy la adhesión de la corporación al manifiesto #DóndeEstánEllas, que tiene como objetivo aumentar la presencia y promover la visibilidad de las médicas como ponentes en ámbitos formativos, conferencias, debates y actos de comunicación de la corporación.
La Oficina del Parlamento Europeo creó esta iniciativa en marzo de 2018 para alentar y animar a las mujeres del mundo cientÃfico o médico, especialmente a las generaciones más jóvenes, a participar en debates públicos, conferencias y actos de comunicación. Supone un compromiso para que siempre, que sea posible, se cuente con la participación de mujeres expertas en conferencias y debates (evitando los actos integrados por expertos solo masculinos, conocidos como ‘allmale panels’).
Los sectores más castigados por la crisis del coronavirus también están muy feminizados. Por eso, este año decidieron dar un golpe de timón y crear referentes en el liderazgo femenino también en el mundo sanitario y contar con la adhesión a la firma de 40 hospitales españoles (de momento lo han hecho 12) y la OMC.
Aunque son cada vez más en puestos de 'segunda lÃnea' en las instituciones, las médicas piden que se tome en serio la conciliación y se visibilice a las expertas. coronavirus Off Nuria Monsó. Madrid Off
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Nueva unidad de ensayos de fase I onco-hematológicos del Sant Pau.
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Bajadas de precios
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Comparación tridimensional de las cavidades del oÃdo externo y medio (TC) de un humano y un neandertal (Autoras: Elena Santos y Mercedes Conde).
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El uso de medicamentos para el sistema nervioso ha crecido un 4,8% en 2020 respecto al año anterior.
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Una cuarta parte de la población mundial alberga reticencias y dudas sobre la posible vacunación frente al coronavirus.
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Presentación en Estados Unidos de 'Takhzyro'.
Vacuna de AstraZeneca.
Luis Carlos Blesa, candidato a presidir la AEP.
La covid-19 y el riesgo de saturación del sistema han disparado las tasas de vacunación entre los profesionales sanitarios hasta casi alcanzar los objetivos de la OMS.
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Apnea del sueño
Ofrecer la suscripción a productos de uso frecuente es una técnica útila también para la farmacia.
La hidrosadenitis supurativa se manifiesta en forma de nódulos inflamados recurrentes dolorosos que evolucionan hacia la formación de abscesos y supuración de pus.
Integrantes del Servicio de NefrologÃa del Ãrea de Salud de Plasencia, en Cáceres.
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Sanidad prevé incluir el déficit de biotinidasa, la homocistinuria y la enfermedad de la orina con olor a jarabe de arce.
Manuel DÃaz RodrÃguez: médico y escritor modernista venezolano.
Profesionales de la Gerencia de Atención Integrada de Albacete publican un estudio de referencia mundial sobre el SÃndrome de Satoyoshi.
La vacuna de Janssen han mostrado tener una capacidad del 86% para esquivar los casos graves de la covid-19.
el tribunal tiene en cuenta las manifestaciones realizadas por varios profesionales presentes en el quirófano que corroboraron que fue la propia paciente quien insistió en que la rodilla a operar era la derecha.
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Personal de fuerzas armadas se desplaza en una zona de Brasil limÃtrofe con Perú para asistir a afectados por covid-19.
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La sanidad privada tiene que considerar la investigación clÃnica como un objetivo a alcanzar y un elemento de valor añadido a la propia asistencia clÃnica.
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Los impulsos históricos a las medidas higiénicas han evitado millones de muertes prematuras.
Una reciente encuesta de Eurordis, realizada a casi 4.000 pacientes y cuidadores afectados por enfermedades raras, muestra que los pacientes atendidos en el seno de las Redes Europeas de Referencia refieren una mejor experiencia sanitaria que aquellos que son vistos en centros ajenos
Los pacientes con enfermedades raras acuden con frecuencia a la farmacia; ocho de cada diez, más de una vez al mes.
Manuel Pérez
Eugeni Sedano, vocal de Industria del Consejo General de COF.
Nodofarma Verificación.
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Atención telefónica de médico de Familia, en primaria.
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'Veklury' se convierte en el único medicamento en recibir una aprobación completa en Estados Unidos para el tratamiento de la Covid-19.
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La diálisis domiciliaria puede ofrecerse a más trasplantados de lo que se hace hasta ahora.
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La secretaria de Estado de Sanidad, Silvia Calzón, atiende las palabras del director del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias, Fernando Simón. (FOTO: EFE/Mariscal)
Los sistemas de ayuda a la toma de decisiones pueden ser de gran utilidad.
El encuentro 'on line' también buscaba aclarar las dudas de los pacientes con enfermedades raras sobre la inmunización frente al coronavirus.
La dificultad en la producción de la vacuna de AstraZeneca es la causa del retraso en el suministro a la UE.
Cáncer de pulmón
El Ejecutivo comunitario habÃa solicitado imponer una multa de 15,5 millones de euros a tanto alzado y una sanción coercitiva de 89.548,20 euros por cada dÃa de retraso en la transposición desde el dÃa en que se dicte sentencia.
Está previsto que los exámenes MIR, FIR y EIR 2021 se celebren de forma presencial el próximo 27 de marzo.
SEFAC
La abogada general del TJUE Juliane Kokott.
Pleno de las Cortes Valencianas celebrado este jueves. (Foto: Cortes Valencianas)
Carolina Darias volverá a oÃr de boca de los médicos que necesitan una regulación especÃfica para su colectivo.
Alex Etayo, enfermero de emergencias en Vizcaya.
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3.365 pacientes permanecen hoy en UCI, frente a los 15.208 de ayer. FOTO: Bernardo DÃaz.
Entre las infracciones graves, sancionadas con entre 3.001 y 60.000 euros, se encuentra una especÃficamente dirigida al personal sanitario.
MarÃa Amparo Valcarce, subsecretaria de Defensa, y Jesús Aguilar, presidente del Consejo General de COF, durante la firma del convenio.
Felipe Prósper y Xabi Agirre junto a las primeras autoras del artÃculo Arantxa Carrasco-León y Teresa Ezponda y otros investigadores del Programa de Hemato-OncologÃa del Cima.
Farmacéutico dispensando.
Nueva versión de Fedicom.
Los investigadores han cuantificado los niveles internos de parabenos y benzofenonas en un total de 124 mujeres (con y sin endometriosis), procedentes de los hospitales públicos de la ciudad de Granada, además de recoger información detallada sobre la utilización de cosméticos.
2. Los investigadores Francisco M. Peinado (primer autor del estudio, de cuya tesis doctoral forma parte este trabajo) y Luz M. Iribarne, autora colaboradora del estudio.
La sede central de la multinacional UCB está en Bruselas (Bélgica).
Robots de almacenamiento en farmacias.
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Juan Mirabet, CEO en España de KLS Pharma Robotics.
Los omega-3 juegan un papel fundamental en la formación y funcionalidad del cerebro y de la retina de los niños.
Alberto Núñez Feijóo, presidente de la Xunta de Galicia.