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Madrid abrirá la quinta semana de huelga MIR con una oferta de desbloqueo

Posted: August 6, 2020, 10:52am UTC by franciscogoiri

MIR franciscogoiri Jue, 06/08/2020 - 12:52 Se reunirá con los residentes el próximo lunes

Los residentes vistieron el lunes a varias estatuas de la capital con carteles alusivos a su huelga (Foto: Comité de Huelga MIR).

La Comunidad de Madrid afronta el próximo lunes, 10 de agosto, la quinta semana consecutiva de huelga de los residentes, y ese mismo día la Consejería de Sanidad les ha citado para ponerles sobre la mesa una oferta salarial que les convenza para deponer las armas. Según fuentes de la consejería, la cita será "a lo largo de la mañana", y el orden del día tiene un único punto: intentar desbloquear un conflicto que empezó el pasado 13 de julio y que, de momento, tiene a los MIR parados las jornadas completas de los lunes y las jornadas complementarias (guardias) de toda la semana.

El primer intento serio de acercamiento entre ambas partes (Comité de Huelga, por parte de los MIR, y directores generales de RRHH, Docencia e Investigación y Hacienda, por parte de la comunidad) se saldó, el jueves 30 de julio, con un desacuerdo en materia retributiva que impidió la firma de un preacuerdo de salida de huelga. En el resto de las reivindicaciones (fundamentalmente, formativas y de jornada), los propios residentes reconocieron que las posturas estaban muy próximas.

"Esperábamos que nos citaran al día siguiente, pero no fue así, y desde entonces hemos mantenido varios contactos con las consejerías de Sanidad y Hacienda, siempre dejando claro que queríamos reunirnos de nuevo con ellos para acercar posturas y seguir negociando", afirma Pedro Viaño, uno de los representantes del Comité de Huelga MIR.

Los MIR esperaban otra cita al día siguiente del primer encuentro, "pero no ha sido así"

Pues bien, el nuevo encuentro será el lunes y, a tenor de las últimas declaraciones del consejero de Sanidad, la Administración irá bajo el brazo con una propuesta salarial concreta. "Sólo queda un pequeño fleco en la parte retributiva, y esperamos reunirnos con ellos en breve para alcanzar definitivamente un acuerdo y que desconvoquen la huelga, que es algo que no queremos ni la consejería ni los propios residentes", dijo esta semana Enrique Ruiz Escudero.

Aunque Viaño afirma que "estamos expectantes y con ganas de conocer su oferta", las diferencias retributivas de partida entre ambas partes parecen algo más que un mero "fleco". Entre otras cosas, los residentes piden un incremento "significativo" del precio de la hora de guardia, el cobro íntegro de las pagas extra (que Madrid, a diferencia de otras comunidades, sigue sin reconocer a los residentes) y un aumento del complemento de formación.

Ruiz Escudero habla de "fleco retributivo" y el comité dice estar "expectante" por oírle

Según el último estudio retributivo del Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, el salario medio de un residente de primer año en España en 2019 (con 80 horas mensuales de guardia) fue de 1.734 euros al mes. En Madrid, la tercera comunidad que peor les pagó -tras Castilla y León y Canarias-, cobraban 1.637 euros mensuales. Además, por una hora de guardia, Madrid pagó ese año 10,63 euros, frente a los 15,52 euros de Navarra o los 14,62 euros por hora de guardia del País Vasco. Las diferencias, pues, parecen más sustanciales que ese fleco del que habla Ruiz Escudero.

Y la prueba de que el acuerdo no será fácil la ha dado hoy mismo el responsable del dinero en la Administración madrileña. El consejero de Hacienda y Función Pública, Javier Fernández Lasquetty, ha asegurado en rueda de prensa que "estamos dispuestos a hablar y a mejorar sus retribuciones, pero no puede ser un crecimiento desorbitado". Según él, "sus pretensiones, por las que van a la huelga, están muy por encima de lo que nos parece razonable".

Según el consejero de Hacienda, sus pretensiones "están muy por encima de lo razonable"

Si el Comité de Huelga MIR ha insistido hasta la saciedad en que Fernández Lasquetty -o algún representante de su consejería- estuviera presente en las negociaciones es porque saben que la última palabra es suya y, de momento, no parece muy alentadora.

Entre tanto, y como señal de buena voluntad, pero también como consecuencia de la crisis sanitaria, los residentes mantienen la suspensión de las manifestaciones que los tres primeros lunes de huelga recorrieron el centro de Madrid. Como alternativa a esa protesta, el pasado lunes vistieron varias estatuas de la capital con batas blancas y carteles alusivos a la huelga y a sus reivindicaciones. El próximo lunes, el acto central será la reunión con la consejería.

Castilla y León y la Comunidad Valenciana

Paralelamente, los residentes de Castilla y León, que también han convocado una huelga indefinida a partir del próximo 23 de septiembre, mantendrán mañana su primer encuentro negociador con la Consejería de Sanidad, que dirige Verónica Casado. El Sindicato Médico de Castilla y León, convocante de esta huelga, había remitido ya dos cartas a la consejera instándole a negociar para intentar evitar que la huelga de septiembre se materializara.

Mientras tanto, en la Comunidad Valenciana, también en huelga MIR indefinida desde el 21 de julio, el Comité de Huelga sigue esperando que la consejería les emplace a una nueva reunión, después de que el primer y, de momento, único encuentro -celebrado el pasado viernes- se saldará con un "sonoro fracaso" y la petición de cese de la consejera Ana Barceló por parte de los residentes.

Segundo intento. Madrid se reunirá el lunes con los MIR en huelga para hacerles una oferta salarial e intentar zanjar la huelga. El consejero habla de "flecos" y los MIR dicen estar "expectantes" por oír su oferta. Off Francisco Goiri. Madrid EIR FIR Off

Sanidad pone a una epidemióloga al frente de la nueva Secretaría de Estado

Posted: August 4, 2020, 11:41am UTC by franciscogoiri

Política y Normativa franciscogoiri Mar, 04/08/2020 - 13:41 Silvia Calzón es especialista en Medicina Preventiva

Silvia Calzón será la primera secretaria de Estado de Sanidad (Foto: Ministerio de Sanidad).

La nueva y flamante Secretaría de Estado de Sanidad que ayer anunció el Gobierno de Pedro Sánchez ya tiene una cara visible al frente. Se llama Silvia Calzón, tiene 45 años, es especialista en Medicina Preventiva y ejercía hasta ahora como epidemióloga de atención primaria en el Distrito Sanitario Sevilla. Sobre el papel, el perfil de la directiva que hoy ha nombrado el Consejo de Ministros se ajusta al papel preponderante que el Ejecutivo quiere darle al nuevo órgano en la necesaria coordinación con las autonomías para afrontar la crisis sanitaria generada por la Covid-19.

Calzón es epidemióloga -uno de los perfiles profesionales clave en la gestión de las pandemias-, máster en Salud Pública y Economía de la Salud -con lo que se le presuponen conocimientos de organización y planificación estructural- y, además, ha trabajado en atención primaria, el nivel asistencial que, tanto el Ministerio de Sanidad como las comunidades autónomas, han señalado como prioritario para el control de los rebrotes y el seguimiento de los nuevos casos.

Pero además tiene experiencia en gestión sanitaria -ha sido gerente de las áreas sanitarias Sur de Córdoba y Sur de Sevilla-, de forma que, a su perfil estrictamente médico, une, en teoría, la capacidad gestora y de negociación que ayer reclamaban las organizaciones profesionales y directivas sanitarias para la persona que ocupara el nuevo departamento.

Epidemióloga en primaria, tiene también experiencia como gestora sanitaria en Andalucía

Ahora sólo hace falta que la probada capacidad que atestigua su curriculum sea suficiente para ejercer una coordinación "ágil, eficaz y transparente" -como también le pedía ayer el sector- con unas comunidades que tienen transferido el grueso de las competencias sanitarias, y que pueda dotar al nuevo órgano ministerial de la capacidad, infraestructura, medios y personal necesarios para "afrontar los retos presentes y futuros, entre ellos, los derivados de la pandemia de la Covid-19", como reza la enfática nota ministerial que anuncia su nombramiento.

De momento, tendrá a su cargo una estructura que, orgánicamente, mantendrá el mismo número de direcciones generales que la extinta Secretaría General de Sanidad (Salud Pública, Cartera Común de Servicios del SNS y Farmacia, Ordenación Profesional y Delegación del Gobierno del Plan Nacional sobre Drogas). Al frente de estas cuatro direcciones generales, se mantienen sus actuales responsables: Pilar Aparicio, Patricia Lacruz, Rodrigo Gutiérrez Fernández y Azucena Martí, respectivamente.

La digitalización en ciernes

La Secretaría General de Sanidad, que hasta ahora ocupaba Faustino Blanco, se transforma en la nueva Secretaría General de Salud Digital, Información e Innovación del Sistema Nacional de Salud (SNS), y al frente de ella el Consejo de Ministros ha puesto a Alfredo González (Zamora, 1976), licenciado en Derecho y en Ciencia Política y de la Administración por la Universidad de Salamanca. Entre otros cargos, González ha sido vicesecretario general de la Presidencia del Gobierno y, dentro del ámbito sanitario, subsecretario en el Ministerio de Sanidad.

El recién estrenado secretario general de Salud Digital -que así se llamará su cargo- asumirá todas las competencias relativas a la innovación en el sistema y la industria sanitaria, la digitalización del SNS, la gestión de la información sanitaria y los proyectos de innovación sanitaria.

De la Secretaría General de González penderá una nueva Dirección General, la de Salud Digital y Sistemas de Información para el SNS, que estará ocupada por Juan Fernando Muñoz, hasta ahora subdirector general de Tecnologías de la Información en el Ministerio de Sanidad.

Epidemióloga en primaria y gestora sanitaria, el perfil de Silvia Calzón, la primera secretaria de Estado de Sanidad, se ajusta, en teoría, al papel que el Ejecutivo quiere dar a este órgano. Off Francisco Goiri. Madrid Política y Normativa Política y Normativa Profesión Profesión Off

Covid-19: Pediatría aboga por generalizar el doble circuito en AP

Posted: August 4, 2020, 10:01am UTC by franciscogoiri

Profesión franciscogoiri Mar, 04/08/2020 - 12:01 Durante los meses de otoño-invierno

La Aepap plantea una serie de medidas para garantizar la seguridad de pacientes y pediatras en las consultas.

Ante los complicados meses de otoño e invierno que se avecinan en atención primaria, los pediatras abogan por establecer de forma estructural dos circuitos diferenciados de atención en los centros de salud: uno para los casos con sospecha de coronavirus y otro para los menores sin esa sospecha. Lo que se estableció como una medida urgente en los momentos álgidos de la pandemia debería generalizarse, según los pediatras, de octubre a febrero, para evitar posibles contagios de Covid-19 entre los niños sanos que acudan a las consultas.

Esta propuesta forma parte del paquete de medidas que ha reunido la Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria (Aepap) en un documento sobre la organización de las consultas de Pediatría de atención primaria para la temporada de otoño-invierno, dirigido a las administraciones y gestores sanitarios de todas las autonomías.

La Apepap ha elaborado un documento dirigido a administraciones y gestores

La Aepap recuerda que entre los meses de octubre a febrero proliferan, además de cuadros catarrales, dos infeciones muy prevalentes: la bronquiolitis aguda, específica de la infancia, y la gripe, "que afecta a todas las edades, pero cuya máxima incidencia es en los menores de 10 años". Para ambas enfermedades, existen test rápidos de diagnóstico, similares a la PCR del coronavirus, pero hace falta que estas pruebas estén en todas las consultas para facilitar un diagnóstico rápido.

Según Concepción Sánchez Pina, presidenta de la Aepap, durante los meses de verano las consultas pediátricas han realizado un "importante esfuerzo" por retomar todas las actividades preventivas y de promoción de la salud, y para seguir en esa línea, la primera premisa, según ella, es garantizar la seguridad de los pacientes y profesionales en los centros de salud. De ahí, el doble circuito permanente que reclama la Aepap para los próximos meses.

Reclama al menos 10 minutos para ponerse y quitarse el EPI, "y hacerlo con calma"

La generalización de esta iniciativa permitiría, entre otras cosas, según el documento de la Aepap, dotar a los profesionales de "tiempo suficiente para ponerse y quitarse el complejo equipo de protección individual (EPI), y hacerlo con calma para evitar errores". La Asociación reclama un tiempo mínimo de 10 minutos antes y después de usarlo. Además, si la organización de estos circuitos asistenciales separados tiene lugar en franjas horarias diferenciadas, "se evitarían varios cambios de EPI a lo largo de la jornada".

Los circuitos con sospecha de Covid-19 deberían incluir, además, "lavabos cercanos independientes para los profesionales, a ser posible, dentro de la misma consulta"; un reforzamiento del servicio de limpieza, "para la desinfección de las consultas tras la atención médica a casos sospechosos de infección por Covid, y salas de espera separadas para niños con cuadros respiratorios y febriles con respecto al resto de las consultas.

Al margen del doble circuito, la Aepap aboga por que el primer contacto de los pacientes con el centro de salud sea telefónico, "para poder indicarles a los padres en qué momento y zona del centro de salud se les va a atender, proteger así a los niños y a sus acompañantes y optimizar los recursos".

Para ello, habría que aumentar las líneas telefónicas existentes, desarrollar sistemas informáticos "para realizar videoconferencias que cumplan con la Ley de Protección de Datos" y complementar las llamadas con "una plataforma para el intercambio seguro de información sensible".

¿Y los profesionales?

Y para hacer todo eso con eficacia, rapidez y plenas garantías hace falta, claro, personal, uno de los eternos caballos de batalla de las sociedades de Pediatría.

Para ello, la Aepap reclama un reforzamiento de las plantillas en los centros de salud, entre otras cosas, para "incrementar la capacidad de realización de las pruebas diagnósticas, hacer llamadas telefónicas para comunicar los resultados y poder realizar la búsqueda de contactos con celeridad".

Organizar la atención y pagar las horas extra, alternativas a la falta de pediatras

Y si no hay profesionales suficientes -como ya se temen que aleguen las administraciones autonómicas-, los pediatras de primaria plantean la agrupación de los horarios de atención y "valorar la posibilidad" de abonar las horas extras a los profesionales, "para incrementar la dotación de personal del circuito respiratorio fuera de sus horarios asistenciales". En definitiva, que a los que haya se les paguen las horas que trabajan.

Ante la perspectiva de un invierno complicado, la Aepap reclama la generalización de los circuitos diferenciados en Pediatría y que se priorice la atención telefónica. coronavirus Off Redacción. Madrid Profesión Profesión Off

CCOO pide aumento salarial para el MIR y equiparar su jornada al estatutario

Posted: August 3, 2020, 1:32pm UTC by franciscogoiri

MIR franciscogoiri Lun, 03/08/2020 - 15:32 Eleva un escrito ante Sanidad

Aspecto de una de las manifestaciones de residentes que ha recorrido estos d�as el centro de Valencia.

Aspecto de una de las manifestaciones de residentes que ha recorrido estos días el centro de Valencia.

El evidente "ambiente de crispación" que se está viviendo en la mayoría de las comunidades con los especialistas en formación obliga, según el sindicato CCOO, a abordar de forma urgente una negociación a nivel nacional para mejorar sus condiciones salariales y regular mejor su jornada.

Ésta es, en esencia, la petición que subyace en el escrito que la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha registrado hoy en el Ministerio de Sanidad para modificar el Real Decreto 1146/2006, que regula la relación laboral especial de residencia, e introducir otra serie de mejoras que implican directamente a las comunidades.

El grueso de las peticiones que el sindicato ha elevado al departamento de Salvador Illa coinciden con las reivindicaciones que están detrás de las dos huelgas indefinidas convocadas, de momento, por los residentes, en Madrid y en la Comunidad Valenciana, y la que está prevista para finales de septiembre en Castilla y León: incremento retributivo en varias partidas, garantías formativas y de supervisión y mejoras en materia de jornadas y descansos.

El grueso de las peticiones coinciden con las que inspiran las 2 huelgas en curso

En lo que atañe a las competencias estatales, CCOO plantea la adopción de un acuerdo en el Consejo Interterritorial del SNS para modificar el 1146/2006 en sus artículos 5 y 6 (jornada y descansos y fiestas, permisos y vacaciones, respectivamente), de forma que ambos "se equiparen a las del personal estatutario, previo acuerdo en el Ámbito de Negociación del SNS".

Además, pide un incremento de las retribuciones del personal en formación reguladas por ese real decreto y, por tanto, competencia de la Administración central; es decir, las retribuciones básicas que cobran los residentes, y que son homogéneas para todo el SNS, y el llamado complemento de formación, que varía en función del año de residencia y que no se actualiza desde 2006.

El salario base y el complemento de formación no se actualizan desde 2006

En concreto, el sindicato propone que tanto esas retribuciones básicas como las de jornada complementaria (es decir, las famosas guardias, cuyo pago compete a las comunidades autónomas) se calculen "en un porcentaje por año de residencia respecto a las retribuciones del personal estatutario, según categoría y año de residencia".

¿Y las comunidades, qué?

Pero también las comunidades tienen deberes que hacer. Con respecto a las guardias, la Federación de Sanidad de CCOO pide que en todos los programas formativos se garantice un mínimo de 4 guardias al mes, "pudiendo elevarse este número a 5 de acuerdo con los planes formativos y con el visto bueno del jefe de estudios o tutor MIR correspondiente". Con "carácter excepcional", CCOO plantea que ese número de guardias pueda llegar a 7, con el visto bueno del jefe de estudios o tutor y "siempre que el residente acepte voluntariamente su realización".

En materia de jornada laboral, las comunidades deben "respetar escrupulosamente" los descansos posteriores a una guardia y el descanso ininterrumpido de 36 horas semanales que establece la directiva europea de tiempo de trabajo, o de 72 horas en un periodo de 14 días "en el caso de que, por razones del servicio, no se haya disfrutado el descanso de 36 horas semanales".

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En el aspecto salarial, además de revisar al alza el precio de la hora de guardia (como reclaman insistentemente los residentes en huelga), CCOO pide el cobro íntegro de las pagas extraordinarias (Madrid aún sigue sin pagarlas), que se retribuyan todos los desplazamientos a los que esté obligado el residente por cuestiones laborales o formativas, y que "en todos los casos en que la jornada complementaria genere un coste para el MIR, éste deberá reembolsarse". Se incluye, además, el derecho a percibir los trienios, como el personal estatutario.

Además, en materia estrictamente formativa, la Federación sindical exige el "estricto cumplimiento" de la normativa vigente respecto a la labor asistencial y las supervisiones del MIR por parte de los adjuntos, la regulación de las rotaciones externas, y que se permita al residente la asistencia, al menos, "a un congreso anual relacionado con su especialidad como permiso retribuido y computable como jornada ordinaria, así como aquellos congresos en los que le sean aceptados trabajos científicos y deban defenderlos o proceder a su exposición oral".

Más salario y una jornada equivalente a la del personal estatutario. En plena oleada de protestas de los MIR, CCOO urge al ministerio a negociar para mejorar sus condiciones. Off Francisco Goiri. Madrid EIR FIR Profesión Off

La elección MIR más polémica echa el cierre con todas las plazas repartidas

Posted: August 1, 2020, 8:27am UTC by franciscogoiri

MIR franciscogoiri Sáb, 01/08/2020 - 10:27 El número de orden 9.275, último en elegir

Aspecto general del Salón Ernest Lluch, del Ministerio de Sanidad, escenario de los actos de adjudicación de plazas (Foto: Luis Camacho).

No va más. A las 18:02:02 del 31 de julio de 2020 terminó la elección de plazas MIR probablemente más atípica de la historia de la formación sanitaria especializada en España y, sin duda, más polémica en su génesis y desarrollo. El residente con número de orden 9.275 cantó ayer por la tarde su preferencia (Bioquímica Clínica en el Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa, de Zaragoza) y echó el telón a un acto que comenzó el pasado 13 de julio.

Ese día, el 13 de julio, fue el que designó el Ministerio de Sanidad deprisa y corriendo después de que el Tribunal Supremo ordenase la suspensión de la elección exclusivamente telemática que el departamento de Salvador Illa había decretado por la situación de crisis sanitaria que se vivía -y se vive- en el país y para preservar -alegaba el ministerio- la seguridad de todos los participantes en el proceso de adjudicación de plazas.

El frente común que todas las organizaciones profesionales hicieron contra esta decisión -que se materializó en varias manifestaciones virtuales de residentes en las redes sociales y una presencial, organizada por CESM, ante la sede del ministerio- y el recurso judicial que 31 opositores presentaron contra esa decisión llevaron al Supremo a decretar la suspensión de la elección sólo telemática y a instar al ministerio a habilitar los medios para que también pudiera hacerse de forma presencial.

Las colas que el 13 de julio podían verse a las puertas del ministerio evidenciaron que los residentes querían acudir físicamente a la sede del Paseo del Prado para ejercitar -en vivo y en directo- su derecho a elegir plaza MIR. De hecho, el 84% de los aspirantes que estaban llamados para elegir plaza en el primero de los cuatro turnos que el ministerio ha establecido durante todos los días de elección lo hicieron físicamente, en el salón Ernest Lluch del ministerio.

En lo que al reparto de plazas propiamente dicho se refiere, la convocatoria de este año también ha sido atípica por el volumen total de plazas de formación sanitaria en todas las titulaciones -el más alto de la historia-. Se han repartido un total de 9.680 plazas de formación especializada, a las que hay que sumar los 133 puestos docentes aprobados por la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS) el pasado 5 de mayo, en plena pandemia aún.

De hecho, algunas de las especialidades que se beneficiaron de ese aumento posterior fueron precisamente aquellas que se preveía que iban a tener más necesidades de efectivos a medio-largo plazo en el escenario -nuevo e incierto- que se abre en la era post-Covid.

Pese a tener la oferta más alta de su historia, Familia ha repartido todas sus plazas

Entre las especialidades beneficiadas por el incremento de puestos destaca especialmente Medicina Familiar y Comunitaria, que este año ofertaba nada menos que 2.227 plazas totales, el número más alto de su historia y, pese a ello, las ha cubierto en su totalidad, bien es verdad que en la decimoquinta y última jornada del proceso de adjudicación, pero por delante de otras especialidades con una oferta de puestos mucho más reducida que la suya, como Medicina del Trabajo, Microbiología y Parasitología y Bioquímica Clínica.

Además, la primera elección de Medicina de Familia en esta convocatoria se ha producido con el número 80, un número relativamente bajo para esta especialidad. Ha sido María Minué, que cursará la especialidad en el Hospital Infanta Leonor, de Madrid.

Comportamiento mimético

Independientemente de las polémicas que han marcado -antes, durante y después- el desarrollo del proceso de adjudicación, del volumen de plazas ofertadas e incluso del contexto en que se ha producido ese proceso, lo cierto es que el comportamiento de los nuevos residentes reproduce casi miméticamente el de las generaciones previas.

Un año más, Dermatología, Cirugía Plástica (la primera especialidad en agotarse), Cirugía Oral y Maxilofacial y Cardiología han copado el top de las especialidades favoritas por los primeros MIR en elegir sus plazas, y han sido -como en todas las convocatorias previas- las primeras en colocar el cartel de "no hay plazas". El orden en el podio experimenta ligeras variaciones de una convocatoria a otra, pero esas 4 especialidades son las que tradicionalmente centran el interés de los aspirantes con mejores notas en el examen MIR; este año, el primer lugar fue para Plástica (que se agotó en el número de orden 782), el segundo para Dermatología (que se quedó sin plazas 39 números más tarde) y el tercero y cuarto lo ocuparon, respectivamente, Cirugía Oral y Maxilofacial y Cardiología, que agotó sus 180 plazas en el número de orden 2.834.

Plástica, Dermatología, Cirugía Oral y Cardiología, un año más entre las favoritas

Además, Dermatología y Cardiología, con tres plazas cada una, fueron las especialidades preferidas entre los 10 primeros residentes en elegir, incluido el número 1 de España, Daniel Virseda, que cursará Dermatología en el Hospital Gregorio Marañón, de Madrid.

Entre los cien primeros electores (el 61% de ellos fueron hombres, según los datos recabados por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada) también Dermatología fue la especialidad más demandada, con 23 plazas, seguida precisamente de Cardiología (20 plazas) y Medicina Interna y Anestesiología, con 10 y 8 plazas, respectivamente.

También como todos los años, las comunidades de Madrid, Cataluña, Comunidad Valenciana y Andalucía (las que más plazas reparten de todo el SNS) concentran las unidades docentes hacia las que más vuelven la vista los primeros electores en cantar sus preferencias. Entre los 20 primeros MIR, por ejemplo, 12 eligieron centros de Madrid, 3 de Cataluña, 3 de la Comunidad Valenciana, 1 de Baleares y otro de Andalucía. Dentro de los diez primeros, 6 optaron por Madrid, 2 por la Comunidad Valenciana y los otros dos por Cataluña y Baleares.

Las huelgas MIR de Madrid y Valencia no modificaron la inclinación de los MIR

Otro factor añadido a la elección de plazas de este año han sido las dos huelgas indefinidas de residentes convocadas en Madrid y en la Comunidad Valenciana, que han coincidido en el tiempo con el desarrollo del proceso (la de Madrid, de hecho, comenzó el 13 de julio, el mismo día que empezaba el reparto de plazas, y la de la Comunidad Valenciana el 21 de julio).

A tenor de las elecciones de los residentes no parece, sin embargo, que ambas huelgas hayan tenido efecto alguno a la hora de modificar sus preferencias. Como viene ocurriendo de forma repetida desde las cinco últimas convocatorias, Madrid y la Comunidad Valenciana ocupaban, respectivamente, el primer y el cuarto lugar en volumen total de plazas asignadas después del tercer día de elección (cuando ya han elegido 1.800 MIR), y tres hospitales de Madrid (Gregorio Marañón, La Paz y el 12 de Octubre) y uno de la Comunidad Valenciana ( Hospital Universitario La Fe, de Valencia) copaban los cuatro primeros puestos entre los centros favoritos de los MIR.

Peticiones del CEEM

Cerrado el proceso de adjudicación de plazas de 2020, y a la espera de que los nuevos MIR se incorporen a sus unidades docentes (entre el 21 y el 25 de septiembre), ya flota en el aire la convocatoria del próximo curso. El Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM) ya ha remitido a la Dirección General de Ordenación Profesional, que dirige Rodrigo Gutiérrez Fernández, algunas peticiones para su desarrollo.

El CEEM pide más plazas y que la elección sea telemática y presencial

En primer lugar, aunque los estudiantes admiten que las 9.680 plazas de formación acordadas este año entre el ministerio y las comunidades supone una oferta récord, matizan que ese volumen de plazas sigue siendo insuficiente "para cubrir la gran oferta de graduados en Medicina que se presentan cada año al examen MIR, imposibilitados de ejercer su profesión al carecer la especialidad". Así pues, para evitar que esa bolsa de graduados sin especialidad siga creciendo, reclaman un nuevo aumento de puestos de formación especializada.

Y en segundo lugar, y para que no quede duda alguna sobre el tipo de elección de plazas preferido por estudiantes y residentes, el CEEM solicita que se mantenga el status quo previo a la orden del 13 de mayo que lo modificó y que "se permita tanto la elección presencial como la telemática". Ahora falta por pronunciarse el Supremo, cuyo dictamen definitivo aún está pendiente.

Marcada por la polémica y con el mayor volumen de plazas ofertadas de la historia, la adjudicación de plazas del MIR 2020 se despide con todos los puestos ocupados. Off Francisco Goiri MIR MIR MIR MIR MIR Off

MIR 2020: Familia acelera y el reparto de plazas se para... media hora

Posted: July 30, 2020, 11:58am UTC by franciscogoiri

MIR franciscogoiri Jue, 30/07/2020 - 13:58 Neurofisiología, a un plaza de agotarse

Momento de la elección de la plaza MIR 2020. (FOTO: LUIS CAMACHO)

El decimocuarto día de asignación de plazas MIR corrobora que entramos en la zona valle de un proceso de adjudicación que empezó con mucho ruido y polémica, pero que, a medida que avanzaban las jornadas, ha ido entrando en la senda de la normalidad.

La principal novedad -por llamarla de alguna forma- de la jornada matutina ha sido el parón de casi 30 minutos que se ha registrado una vez iniciado el segundo turno por un problema momentáneo en la plataforma de adjudicación, que hasta ahora había funcionado con normalidad. Concretamente, el reparto de plazas ha permanecido parado desde las 11:31 horas, cuando el número del orden 7986 ha elegido Medicina de Familia en Santander, hasta las 12:01 horas, momento en el que el residente con el número 7931 ha optado también por Medicina de Familia, pero esta vez en la unidad docente de Elda (Alicante).

El reparto de plazas ha estado parado media hora por un problema en la plataforma

En lo que al ritmo de elección propiamente dicho se refiere, los dos primeros turnos de la mañana han confirmado el ritmo de Medicina de Familia -que, como viene ocurriendo en las últimas jornadas, es la especialidad más elegida- y la ralentización de Inmunología y Neurofisiología Clínica, que, pese a que comenzaron el día con pocas plazas (3 y 2, respectivamente), apenas se han movido: Neurofisiología ha repartido 1 plazas más y está sólo a otra de echar el cierre, e Inmunología afronta los turnos de tarde con las 3 que mantenía.

Familia, en cambio, ha vuelto a exhibir músculo. Si cerró la decimotercera jornada de ayer con 321 plazas repartidas (la segunda fue Medicina del Trabajo, con 14 elecciones), los dos primeros turnos del decimocuarto día de asignación confirman ese ritmo, porque ya lleva repartidas 150 plazas (70 elecciones en el primer turno y 80 en el segundo) y cierra la mañana por debajo del medio millar de plazas (exactamente, 451).

Proporcionalmente al número de plazas que le quedan por repartir, Geriatría es otra especialidad con una buena tarjeta de presentación para los dos turnos matinales. Si comenzó la jornada con 12 de sus 78 plazas pendientes aún de repartir, durante la mañana la han elegido nada menos que 7 residentes y, de seguir a este ritmo, podría agotar esta misma tarde las 5 plazas docentes que aún le quedan. Igualaría así la marca de ayer, cuando repartió un total de 12 plazas.

Mientras Familia acelera el reparto de las plazas MIR que aún tiene vacantes (ha 'consumido' 150 durante la mañana), un problema técnico ha detenido el proceso de adjudicación algo más de media hora. Off F. Goiri. Madrid MIR MIR MIR MIR Off

MIR 2020: Familia sigue esperando que la inviten al 'baile'

Posted: July 26, 2020, 6:01am UTC by franciscogoiri

MIR franciscogoiri Dom, 26/07/2020 - 08:01 Sólo ha cubierto el 20,8% de sus plazas, frente al 30,4% de 2019

Aunque Familia ofrece este año 310 plazas más que el año pasado, los MIR siguen sin contarla entre sus especialidades favoritas (Foto: DM).

Ni las constantes reivindicaciones de los profesionales de atención primaria para que se ponga en valor la Medicina de Familia; ni el hecho de haber sido la especialidad que más ha aumentado su oferta de plazas MIR con respecto al año pasado (310 más); ni siquiera el hecho de haber sido señalada por el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas como una especialidad clave -al menos, sobre el papel- en la estrategia de desescalada de la Covid-19...

A Medicina Familiar y Comunitaria siguen sin hacerle ojitos los chicos más listos del MIR, que en la convocatoria 2019-2020 -como en todas las precedentes- no se han decantado por la especialidad médica de primaria en las jornadas calientes de la elección de plazas, cuando aún tenían a su disposición todas las opciones. La Cenicienta de las especialidades sigue dando lustre a la base del Sistema Nacional de Salud (SNS), mientras otras -con el nimbo del prestigio hospitalario- acuden al baile con los primeros números en elegir plaza.

Consumidas ya casi el 70% de las plazas MIR totales de esta convocatoria, y cuando más de 5.000 residentes habían hecho públicas ya sus preferencias (al final de la novena jornada de adjudicación), Medicina de Familia había repartido sólo 463 de los 2.224 puestos que oferta este año (un 20,82%). A estas alturas, el 50% de las especialidades (exactamente 22 de 44) han consumido ya todas sus plazas, y sólo 5 de ellas (Inmunología, Farmacología Clínica, Medicina Nuclear, Medicina del Trabajo y Análisis Clínicos) tienen un menor porcentaje de ocupación que Familia. Pobre bagaje para la especialidad que políticos, gestores y los propios profesionales no se cansan de definir como "pilar básico" y "puerta de entrada" del sistema sanitario.

Familia aglutina este año el 29,2% de todas las plazas MIR, un récord histórico

A esa comparación se le puede achacar que peca de injusta, porque Medicina de Familia es la especialidad con mayor volumen de plazas (aglutina este año el 29,2% del total de la oferta MIR) y, por tanto, la que más debería tardar en repartirlas; pero es que tampoco sale especialmente bien parada si se compara consigo misma... el año pasado. En la convocatoria 2018-2019, había repartido ya a estas alturas de la película 582 de sus 1.914 puestos totales (un 30,41%), diez puntos porcentuales más que este año.

A tenor de esos datos, el protagonismo que las sociedades científicas de atención primaria reclaman para sus especialidades antes, durante y después de la fase aguda de la pandemia de la Covid-19 parece no haber convencido a los futuros residentes de la importancia que Medicina de Familia tiene para el SNS. Mejor le ha ido, en cambio, a la otra especialidad médica de primaria, Pediatría, que agotó sus 481 plazas en la 8ª jornada de adjudicación, y antes de llegar al número de orden 5.000 (el último residente que eligió Pediatría lo hizo con el número 4.529).

En el caso de Familia, además, no será por falta de plazas suficientes en todas las comunidades. Si la convocatoria de 2019 marcó un hito para esta especialidad, por el volumen total de plazas que ofertaba (1.914 frente a las 1.810 de la convocatoria previa, las 1.771 del año 2017, o las 1.690 de 2016), la Comisión de Recursos Humanos del SNS echó este año el resto, y le regaló a Familia nada menos que 2.224 plazas. Una vez más, el efecto de la estrategia post-Covid, que llevó al Ministerio de Sanidad y a las comunidades a aumentar la oferta docente en aquellas especialidades que se presuponen claves a medio-largo plazo.

Al inicio de la 3ª semana, sólo 5 especialidades tienen un índice de ocupación peor que Familia

Si la pregunta casi obligada es ¿para qué tantas plazas si los residentes siguen sin decantarse por ella?, la respuesta más inmediata es que "sí se decantan por ella, pero tarde", si entendemos por "tarde" la segunda mitad del proceso de adjudicación de plazas; es decir, la que comenzó a mediados de la semana pasada y se prolongará hasta el próximo 31 de julio.

De hecho, el habitual acelerón que la especialidad experimenta en el reparto de sus plazas en esta fase comenzó a sentirse ya a partir de la 8ª jornada de adjudicación de plazas, cuando Familia repartió 108 plazas en un sólo día (muy por encima de todas las especialidades que quedaban en juego en esa jornada). Al día siguiente, el noveno, repartió 174 plazas, a enorme distancia de las 50 que adjudicó ese mismo día Medicina Interna, o de las 40 que repartió Medicina Intensiva, segunda y tercera, respectivamente, de la 9ª jornada.

En definitiva, arranca pero tarde, y la prueba más evidente es que en los últimos 6 años no ha dejado ninguna de sus plazas sin cubrir, pese a que solía ser una de las especialidades que, tradicionalmente, tenía vacantes; las últimas, de hecho, en 2014, cuando nada menos que 108 plazas se quedaron sin residentes de Familia. Desde entonces, todas las que ha sacado a concurso se han cubierto. Veremos este año con una oferta histórica de 2.224 plazas.

En 2014, dejó 108 plazas vacantes, pero, desde entonces, se han cubierto todas

Y aunque últimamente se cubren todas, lo cierto es que a algunas comunidades autónomas les cuesta más hacerlo que a otras. Concretamente, Extremadura, las dos Castillas o las Islas Baleares suelen tardar bastante más en asignar residente a todas sus plazas de Medicina de Familia que Navarra o el País Vasco, que tradicionalmente lo hacen a buen ritmo.

Según los datos recopilados por José María Romeo Ladrero, editor del blog MIRentrelazados, al final de la 9ª jornada de adjudicación, Castilla y León sólo había cubierto un 5,29% de sus 170 plazas de Medicina de Familia; Extremadura se quedaba en el 8% de sus 75 puestos totales, y Baleares había repartido 7 de sus 73 plazas (un 9,59%). En el mismo periodo de tiempo, Madrid -la primera de la lista por tasa de ocupación- había repartido ya el 36,77% de sus 223 plazas (la que más oferta de las 17 autonomías) y el País Vasco 38 de sus 109 puestos docentes.

Comienzo esperanzador

Y eso que este año la especialidad empezó con muy buen pie el reparto de plazas MIR, tanto cuantitativa como cualitativamente. El primer día del proceso de adjudicación -mientras aún resonaban los ecos de la polémica suscitada por la elección telemática-, 13 de los 600 residentes que estaban llamados a elegir plaza en los 4 primeros turnos se decantaron por Medicina de Familia, la cifra más alta de los últimos 8 años, según el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, que dirige Vicente Matas. Además, la primera residente en elegir la especialidad (María Minué) lo hizo con el número de orden 80, uno de los más bajos de los últimos años.

En la convocatoria del año pasado, el primer día de elección (ese año eligieron 700 residentes, 100 más que en 2020) se adjudicaron sólo 7 plazas de Familia (5 menos que este año), pero el verdadero hito de esa convocatoria fue que el primer residente que se decantó por la especialidad era el undécimo en elegir plaza, el número más bajo de la última década.

La ovación que se escuchó en 2019 en el salón Ernest Lluch del Ministerio de Sanidad -escenario habitual de la ceremonia de adjudicación de las plazas-, cuando Rubén Blanco, un salmantino de 25 años, eligió Medicina de Familia con el número 11 evidencia lo insólito de una elección tan temprana para la especialidad médica de primaria.

A partir de ahí, el número de residentes que han optado por Medicina de Familia el primer día de adjudicación de plazas siempre ha sido inferior al de esta convocatoria: 8 residentes en 2018, cinco en 2017, diez en 2016, nueve en 2015, seis en 2014, y sólo siete en el año 2013, aunque ese año el primero que la eligió lo hizo con el número de orden 51, 29 por delante del que tenía este año María Minué, que cursará la residencia en el Hospital Infanta Leonor, de Madrid.

El aval de las cifras

Matas argumenta que aunque, año tras año, las preferencias de los MIR parezcan desmentir la importancia real que tiene primaria, "lo cierto es que las cifras atestiguan que el primer nivel asistencial es la base de nuestro sistema sanitario, y no es una frase hecha".

Es la base, añade el vocal nacional de Atención Primaria Urbana de la Organización Médica Colegial (OMC), por el número de profesionales que ejercen en el nivel (29.086 médicos de Familia con cupo asignado en primaria en 2018; 6.415 pediatras, 30.499 enfermeras y 20.641 profesionales no sanitarios), por la actividad que desarrolla (más de 200 millones de consultas ordinarias anuales y más de 22 millones de urgencias), por infraestructura y dotaciones (13.122 centros de salud distribuidos por toda España), y porque -añade Matas- "garantiza la equidad y el acceso a la salud hasta en el hogar más alejado". Sin embargo, con esa tarjeta de presentación, año tras año no está entre las especialidades más elegidas por los aspirantes con mejor número.

Entre las razones de esa desafección, el vocal colegial especula con "el poco conocimiento que los nuevos especialistas suelen tener de Familia, precisamente por la poca presencia que aún tiene la primaria en las facultades españolas de Medicina"; pero no se engaña y añade que, a esa falta de conocimiento, se une, paradójicamente, el conocimiento que -ésta vez sí- tienen esos mismos aspirantes "de las condiciones laborales, profesionales y salariales que padecen los médicos del primer nivel, y que son manifiestamente mejorables".

Un dato puede ilustrar bien las últimas palabras de Matas y explicar, negro sobre blanco, porque Cenicienta sigue siendo Cenicienta. Según la Estadística de Gasto Sanitario Público correspondiente al año 2018, las 17 autonomías que estos días intentan ocupar todas sus plazas MIR de Familia se gastaron ese año 9.176 millones de euros en primaria (un 13,9% del gasto sanitario total, cuando los profesionales del nivel llevan años pidiendo que se eleve por encima del 20%). En el mismo periodo, las mismas 17 autonomías invirtieron en hospitales y asistencia hospitalaria 41.395 millones de euros (un 62,8%). ¿Alguna pregunta más?.

Cuando más de 5.000 MIR han elegido ya su destino, y el 50% de las 44 especialidades han agotado todas sus plazas, Familia sólo ha cubierto el 20,8% de su oferta, 10 puntos menos que en 2019 a estas alturas. Off Francisco Goiri. Madrid MIR EIR MIR Off