Concentración del pasado sábado en Bilbao, convocada por la Asociación de Farmacéuticos Regentes, Adjuntos, Sustitutos y Sin Ejercicio de Vizcaya (Afrasse).
La nocturnidad de los farmacéuticos cuesta menos que el paracetamol: 0,82 euros. Esta es una de las reivindicaciones de la Asociación de Farmacéuticos Regentes, Adjuntos, Sustitutos y Sin Ejercicio de Vizcaya (Afrasse Bizkaia), que el sábado convocó una concentración en Bilbao, ya que tienen un convenio pendiente de aprobar, el de 2021-22-23. El de Barcelona sà está firmado, para 2020-21-22, pero solo en un 75% (a falta de publicarse en el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña (DOGC), por lo que el sindicato disconforme, la Asociación Profesional y Sindical de Farmacéuticos Adjuntos y Substitutos de Cataluña (Afascat), anuncia repetir movilizaciones, como la que hizo en enero, de cara al convenio que deberá regir tras el firmado ahora, que vence en 2022. Entre tanto, el convenio colectivo estatal para oficinas de farmacia, para el que patronal y sindicatos ya han realizado 13 reuniones, espera abordarse de nuevo en abril, pero está a la espera del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (conocido como AENC) entre la patronal CEOE-Cepyme y los sindicatos CCOO, UGT. En noviembre se publicaron las tablas salariales para los años 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021 del XXIV Convenio colectivo para oficinas de farmacia, pero urge uno nuevo.
Más allá del salarioEl convenio para oficinas de farmacia pendiente en Vizcaya es el de 2021-22-23. Itxaso Garay Ruiz, secretaria de Afrasse Bizkaia, explica a este medio que "las negociaciones ahora mismo están prácticamente rotas". ¿El motivo? "La patronal, la Asociación Profesional de Oficinas de Farmacia de Bizkaia (Profarbi), dice que este es un convenio de transición; solo quieren hablar de una subida salarial inferior al IPC y de nada más. Nosotros creemos que todo no es el dinero. Hay otras cosas que hace falta revisarse. Llevamos tres convenios en los que no se revisa nada".
¿Qué es necesario revisar? "DÃa de asuntos propios; plus de nocturnidad, que es vergonzoso; pedimos también un plus de turnicidad, de turnos, porque cada vez las farmacias abren más horas y el personal cada vez hace más turnos. Yo, en concreto, estoy en cinco, y asà es imposible vivir".
"Pedimos que el dÃa de asuntos propios no sea recuperable, un plus de nocturnidad que suba del 5% al 10% y un plus de turnicidad" (Itxaso Gara, Affrase Vizcaya)
Garay Ruiz aclara que ellos solo tienen reconocido un dÃa de asuntos propios, "pero es recuperable; por lo tanto, no lo tenemos. Pedimos que no sea recuperable, sino que verdaderamente sea un dÃa de asuntos propios". En cuanto al plus de nocturnidad, "que es del 5%, pedimos una subida al 10%. Es decir, queremos algo más que la revisión salarial que, aparte, tampoco nos están dando la subida del IPC".
Comparando los salarios de todos los convenios existentes (nacional, Asturias, Vizcaya, Guipúzcoa, Barcelona, y el interprovincial de Gerona, Lérida y Tarragona), Garay sostiene que el más alto es el de Guipúzcoa (2.200,84€/ mes): "Claro, nosotros nos comparamos con Guipúzcoa y nos vemos inferiores (1.991,31€/mes), aunque entiendo que los de Barcelona están peor; pero yo lucho por lo mÃo".
Qué ocurre en BarcelonaEn Cataluña cuentan con dos convenios: el interprovincial de Gerona, Lérida y Tarragona, que ya se firmó y se publicó para los años 2020-21-22 (serÃa el cuarto), según resolución de 9 de septiembre de 2021, y el de Barcelona para 2020-21-22.
"Lo habitual en los convenios no es firmarlos con unanimidad, y menos en salud" (Antoni Torres, Fefac)
El convenio de Barcelona se firmó el 23 de febrero por un 75% de las partes, a excepción de Afascat. Como explica en su web uno de los sindicatos firmantes, la Asociación sindical de Auxiliares, Técnicos y Empleados de Farmacia de Barcelona (Asatef), no contempla subida del salario base para 2020, pero sà para 2021 -2,5% y el incentivo variable un 1%- y 2022 -del 2,5% y el incentivo variable un 1,5%-, asà como un plus de transporte para el periodo de enero a junio de 2022 de 75 € mensuales para todo el trabajador que lo estuviera percibiendo; a partir de julio el plus de transporte desaparece, pasando en contrapartida a un incremento en el salario base de 72 € para todos los trabajadores. A su vez, contempla un plus para el farmacéutico sustituto de 170 € mensuales.
Antoni Torres, presidente de la patronal, Federación de Asociaciones de Farmacias de Cataluña (Fefac), agradece y valora el esfuerzo de todas las partes, pero señala a este medio que comentará el contenido del convenio cuando se publique en el DOGC, ya que aún está pendiente de validación por la Generalitat de Cataluña. Eso sÃ, indica a este periódico que "se ha firmado con la mayorÃa de la parte social, con el 75%: CCOO, UGT y Asatef. Afascat no ha querido firmar, pero no pasa nada. Lo habitual en los convenios no es firmarlos con unanimidad, y menos en salud".
Asatef valora que el convenio de Barcelona recoja el plus de transporte
Lo único que avanza a este medio, "a modo de reflexión", es: "CCOO, UGT y Asatef, que llevan firmados unos cuantos convenios en Cataluña en los últimos 40 años y cuatro en el interprovincial, no están por la labor de la empresa, sino por proteger al trabajador. Entonces, si ellos lo han firmado, para mà es que es suficiente como para validarlo. Por ello creo que es un convenio, francamente, muy representativo, porque también hay farmacéuticos en CCOO, UGT y en Asatef, no solo en Afascat".
Asatef, que sà ha firmado el convenio, iba en la misma plataforma que Afascat. ¿Por qué, entonces, sà ha firmado? "Siempre intentas conseguir lo máximo posible, pero, en estas circunstancias, pensamos que no es un mal convenio. Lo bueno es que no hemos perdido nada", señala José Alujas, presidente de Asatef: "Hemos conseguido que suba un poco el sueldo, asà como el plus de sustitución. Ahora, con este convenio, el sueldo es más bajo para los farmacéuticos de Gerona, Lérida y Tarragona", indica. Aparte, valora que el convenio de Barcelona recoja el plus de transporte, "que no se recoge ni en el convenio nacional. Si vas sumando los pluses y el incentivo variable...".
"En el último convenio hubo un gran recorte en el plus de sustituto, que afectó únicamente a los farmacéuticos, no a los técnicos" (Afascat)
Por su parte, Vicenta Albarral, presidenta de Afascat, señala que los técnicos de Barcelona han tenido relativa mejora respecto a otros convenios, porque Asatef siempre ha estado presente en los convenios. "Ha habido recortes, que nos han afectado a todos los trabajadores de oficina de farmacia, pero en el último convenio hubo un gran recorte en el plus de sustituto, que afectó únicamente a los farmacéuticos. No habÃa nadie que estuviera representándonos". Y explica que en Barcelona existe la figura del farmacéutico adjunto y del farmacéutico sustituto: "En Barcelona, respecto al estatal, los adjuntos no cobran ningún plus, tampoco en el de Gerona, Lérida y Tarragona. Y el plus de sustituto, que es de 130 euros, es inferior al estatal, que es de 144 euros; antes estaba por encima, en 220 euros hasta 2016, pero, con los recortes, hemos quedado por debajo".
Albarral aclara que los técnicos y auxiliares sà estaban prácticamente igualados al convenio estatal: "Los que hemos estado perjudicados, convenio tras convenio, hemos sido los farmacéuticos, porque nadie nos representaba. Por eso la parte sindical tiraba para adelante con los convenios, mejorando la condición de técnicos y auxiliares".
Concentración convocada por Afascat en Barcelona el pasado 15 de enero.
Verónica Hernández, vocal y también portavoz de Afascat, añade que reivindican una serie de mejoras para equipararse al convenio estatal, "ya no decir más arriba. Pero no se ha entrado en negociar otros aspectos, más allá de discutir un poco el tema salarial. Gracias a que nosotros, Afascat, hemos estado en la mesa de negociación, hubo una pequeña mejora en el plus de sustitución".
Si bien Afascat no ha estado en la negociación del colectivo interprovincial de Gerona, Lérida y Tarragona, Hernández sà cree que la subida salarial no se acerca si quiera a la subida del IPC, "pero ahà no tenÃamos ninguna voz, porque no tenÃamos delegados y no nos podÃamos sentar a negociar".
"Nuestro salario sigue siendo el más bajo de toda España" (Afascat)
Respecto al salario base, con las subidas contempladas en el convenio de Barcelona aún no publicado, Hernández señala que se quedarÃa en 1.713 euros, cuando el estatal es de 1.873. "Estamos 70 euros por debajo, sin contar con el plus de sustitución", indica. El interprovincial se quedarÃa en 1.807 euros: "El nuestro sigue siendo el más bajo de todo el Estado español", resume Albarral.
La presidenta de Afascat sigue aportando datos: "Un farmacéutico sustituto que se acaba de incorporar al mercado laboral, con todos los recortes que nos han precedido, tiene un sueldo inferior al del farmacéutico que se incorporaba al mercado laboral en 2012. Sà nos están incrementando, pero no están hablando de los recortes anteriores. Vamos perdiendo poder adquisitivo".
Descansos, festivos y horas anualesAfascat nació oficialmente en 2017, pero no estuvo en la firma del convenio anterior de Barcelona: "No tenÃamos ningún delegado sindical, por lo que no nos permitieron formar pare de la mesa de negociación, cuando ahora sà ha habido algún sindicato mayoritario que, sin tener delegados, ha estado, lo que es un poco agraviante", sostiene Albarral.
Salarios aparte, las reivindicaciones de Afascat van más allá, igual que sus compañeros de Afrasse Bizkaia: "Por ejemplo, los descansos. Tenemos 15 minutos de descanso en jornadas que pueden llegar a 12 y 13 horas. Tenemos también tres dÃas de asuntos propios, pero la mayorÃa de los compañeros no los cogen, porque originan conflictos de horarios, sobre quién va a suplir a quién. Y esos tres dÃas no pueden unirse a vacaciones ni fines de semana, y han de estar autorizados por el titular", explican.
"En Barcelona la hora extra se paga a 14 euros, y en el estatal a 26,47 euros" (Afascat)
Precisamente, en declaraciones a este medio, Antoni Torres presentó estos tres dÃas de asuntos propios como una ventaja frente al interprovincial de Gerona, Lérida y Tarragona, que solo tiene uno.
Afascat también consideran que están en desventaja en cuanto a los dÃas festivos respecto al convenio estatal: "Ahà está marcado la tarde del dÃa 24 de diciembre como festivo, junto al 31 de diciembre y el Sábado Santo; nosotros no".
Aparte, el cómputo de horas anuales: "Siempre estamos por encima del estatal, que está en 1.783, y nosotros en 1.804; es decir, 21 horas de más que trabajamos, y que muchas veces resultan muchas más, porque los turnos de trabajo se tienen que adaptar, y las horas extra tampoco se pagan como un gran esfuerzo, y también están muy por debajo del estatal". AsÃ, señalan que en Barcelona la hora extra se paga a 14 euros, y en el estatal a 26,47 euros.
Apoyo de FEFANE y STOF a BarcelonaEstas reivindicaciones autonómicas no se quedan en peticiones aisladas. No en vano, la Federación de Farmacéuticos No Empresarios (Fefane), de la que Afascat es miembro fundador, y el Sindicato de Trabajadores de Oficina de Farmacia (STOF) -ambos constituidos en septiembre de 2021- emitieron un comunicado de apoyo mientras se negociaba el convenio de Barcelona.
"El salario del farmacéutico adjunto en Barcelona es un 12% inferior respecto al convenio estatal y se trabajan 21 horas anuales más"
En el documento manifestaban su "desacuerdo y malestar por las condiciones laborales y de salario recogidas en los convenios de oficina de farmacia de Cataluña, y en concreto con el de la provincia de Barcelona [...], donde el salario del farmacéutico adjunto es un 12% inferior respecto al convenio estatal y donde se trabajan 21 horas anuales más; no se ajusta al mÃnimo exigible recogido en el convenio colectivo estatal". Añaden que "los convenios autonómicos, provinciales e interprovinciales no pueden imponer salarios inferiores".
Aún pendiente el convenio colectivo de farmacias de Barcelona para 2021-22, Convenio: las farmacias de Gerona, Lérida y Tarragona prorrogan la ultractividad hasta el 31 de diciembre, Publicadas las tablas salariales para oficina de farmacia del 2017 al 2021, Duelo entre patronal y sindicatos por un nuevo convenio para farmacias Haciendo frente a la subida del IPC Sobre el convenio estatal, Carlos Gallinal, secretario general de la Federación Empresarial de Farmacéutic De todos los pendientes, solo se ha ultimado el de Barcelona, sin la aprobación del 25% que representa Afascat y que anuncia movilizaciones. Off Carmen Torrente. Madrid. Farmacia Comunitaria PolÃtica y Normativa Profesión Off
Un estudio analiza el impacto de la salud mental a largo plazo de personas que tuvieron covid sin ingreso hospitalario.
Francisco Mancebo, Pilar Pérez (jefa del grupo) y Estéfani GarcÃa, del Grupo de Infecciones VÃricas en Inmunodeprimidos del Centro Nacional de MicrobiologÃa del ISCIII.​
Paciente con covid-19 ingresado en una unidad de Cuidados Intensivos (UCI). (Foto: DM).
Jorge Vázquez (Anefp), Julio Mayol (presidente de la Comisión Asesora del documento de consenso), Raquel SolÃs (Anefp), Carmen Isbert (Anefp), Alberto Bueno (Anefp), Jaume Pey (Anefp) y Carlos Torme (Aecoc).
MarÃa Castellano Arroyo en la biblioteca de la Academia Nacional de Medicina, en una imagen de archivo. Foto: Luis Camacho.
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Ética y legislación
Luis Antuña, presidente del Colegio de Médicos de Asturias, y Pablo Fernández, consejero de Salud, en su primer encuentro, tras la elección de Antuña, a principios del año pasado.
Jesús DÃez Manglano, presidente de SEMI y jefe de Medicina Interna en el Hospital Royo Villanova, de Zaragoza (Foto: Luis Camacho).
Reproducción del acta fundacional de la Sociedad Española de Medicina Interna (Fuente: SEMI).
Mario GarcÃa Gil, nuevo presidente de la Sociedad Madrileña de Farmacéuticos de Hospital, es jefe del Servicio de Farmacia del Hospital Universitario de Fuenlabrada. (José Luis Pindado)
GarcÃa Gil considera que es necesario establecer una red de colaboración con las universidades. (J. L. Pindado)
La manera de mejorar el pronóstico de la insuficiencia cardiaca es hacerlo de manera precoz.
Ciudadanos formando cola ante una farmacia de Kiev. /Oz Katerji.
Farmacéuticos ucranianos con chalecos antibalas. A la derecha, ruinas de un edificio donde se ubicaba una farmacia. /FIP.
Mensaje que aparece en la web de una farmacia ucraniana.
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Las agresiones a sanitarios es un fenómeno lamentablemente bien conocido en España.
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En la covid, se investiga la influencia que puede ejercer la microbiota nasofarÃngea sobre el eje intestino-pulmón.
Juan Carlos RodrÃguez y MarÃa Paz Ventero, autores del estudio.
La enfermera debe percibir los complementos por noches y festivos que percibÃa antes de su traslado a otro puesto por situación de riesgo durante el embarazo.
La alergia al huevo afecta a la calidad de vida relacionada con la salud de los niño.
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La revista The Bookseller otorga el premio al 'TÃtulo de Libro Más Raro del Año'.
Apotheka ha empleado colores oscuros para resaltar la elegancia de Farmacia O Temple.Â
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Atrofia óptica glaucomatosa.
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El diagnóstico del cáncer de mama no puede sufrir retrasos.
Tengo tantas cosas que asumir: voy a perder un año de mi vida, voy a perder la capacidad de tener más hijos...
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El CAR permite al linfocito atacar de forma selectiva y eficaz a las células tumorales.
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Tanto desde el Consejo General de COF como desde la PolicÃa Nacional insisten en la importancia de notificar y denunciar las agresiones verbales y las amenazas que se produzcan.
El TSJ de Galicia ha autorizado a la Junta a prorrogar en toda la comunidad la obligación de presentar el certificado covid-19 para visitar a los ingresados en centros hospitalarios y residencias.
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Los médicos forenses examinan el cadáver para obtener diferentes muestras que puedan explicar la causa de la muerte.
El 11 de marzo de 2021se cumplen dos años exactos de pandemia covidiana.
Hasta el momento, se han practicado seis entradas y registros en domicilios, asà como inspecciones en locales comerciales vinculados a la organización.
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Crece la evidencia sobre la relación entre lo que comemos habitualmente y el cáncer.
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El nuevo estudio proporciona las primeras estimaciones revisadas por pares del exceso de muertes achacadas a la pandemia a nivel mundial
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Candidatos FIR, buscando su nombre en las listas de la Facultad de Económicas de la Universidad Complutense, horas antes de comenzar el examen. (José Luis Pindado)
Se abren las puertas y los candidatos MIR acceden a unas de los centros que examina: la Facultad de Informática dela UCM. /Luis Camacho.
Carolina Darias, ministra de Sanidad, y Silvia Calzón, secretaria de Estado de Sanidad, han presidido este jueves la reunión enmarcada en las jornadas del SNS sobre Vigilancia en Salud Pública, celebradas en Zaragoza.
El acuerdo parcial de convenio para el Siscat se ha firmado cuando remite la sexta ola de la pandemia.
Nueva Junta de Gobierno del COF de Cáceres, que tomó posesión este miércoles 8 de marzo.
Ceciliano Franco Rubio, gerente del Servicio Extremeño de Salud (SES); Cecilio Venegas, presidente del COF de Badajoz; José Mª Vergeles, consejero de Sanidad de Extremadura; Pedro Claros, ex presidente del COF de Cáceres; Juan José Hernández Rincón, nuevo presidente del COF de Cáceres; Jesús Aguilar y Raquel MartÃnez GarcÃa, presidente y secretaria general del Consejo General de COF.
La EMA y la FDA han estrechado su colaboración ante la pandemia.
Dramatización de una agresión a una profesional sanitaria (Jaume Cosialls)
La ministra de Sanidad, Carolina Darias (2i), y la consejera de Sanidad de Aragón, Sira Repolles (c), presiden este jueves las jornadas del Sistema nacional de salud sobre Vigilancia en Salud Pública en la Sala de la Corana del edificio Pignatelli en Zaragoza, donde asisten todos los consejeros de Sanidad de todas las comunidades. EFE/ Toni Galán
SEN - Narcolepsia
Pruebas de sensibilidad de bacterias a antibióticos (FOTO: Shutterstock).
Juan González del Castillo, responsable del grupo de Infecciones en Urgencias de SEMES.
Aurora GarcÃa, secretaria general de Semergen.
Los grupos sanguÃneos y su relación con la covid-19 se han analizado desde el comienzo de la pandemia. FOTO: DM.
Los datos del Ministerio de Sanidad indican que en una semana el indicador de incidencia acumulada a 14 dÃas ha decrecido en una media diaria de solo 8 puntos.
Juan Yermo es doctor en EconomÃa por la Universidad de Oxford y máster en EconomÃa Financiera por la Universidad de Cambridge.
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Momento de la intervención en la que trasplantó un corazón de cerdo a un humano. FOTO: Universidad de Maryland.
La labor de la red de farmacias centinela de Navarra estará centrada en la detección, notificación y prevención de problemas de seguridad relacionados con el uso de los medicamentos.
La campaña #DefendamosLaPrimaria hablará de los efectos de la crisis del primer nivel. (Foto: Alberto di Lolli)
Los miembros del Foro de Atención Primaria tras la presentación de la campaña #DefendamosLaPrimaria
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El inglés 'Covid-19 deaths' tanto puede significar "muertes por covid-19" como "muertes con covid-19".
Desde Semes reclaman la creación de la especialidad de EnfermerÃa de Urgencias y Emergencias.
A ello se le agregan las dificultades añadidas del entorno fÃsico y las condiciones laborales, además de un abanico de posibilidades de diagnósticos y cuidados, que recogerÃan a todas las especialidades existentes en un hospital de alto nivel.
Matilde Sánchez Reyes, presidenta de Fedifar.
Joaquim Raduà dirige el grupo Imagen de los Trastornos relacionados con el estado de ánimo y la ansiedad (IMARD) del Idibaps. Foto: JAUME COSIALLS
MarÃa Fernández, presidenta de Semfyc.
Núria Malats, investigadora del CNIO (Foto: CNIO)
Algunos indicadores apuntan a un nuevo crecimiento de los contagios.
Número de febrero de 2022 de Diana.
Ya puede ver el número de febrero de 'Diana', la revista de las Terapias Avanzadas.
Número de enero de 2022 de Diana.
Ya puede consultar el número de enero de 'Diana', la revista de las Terapias Avanzadas
Un paciente sometiéndose a un electrocardiograma. (FOTO: Shutterstock).
El Juzgado de Instrucción número 2 de Santiago de Compostela solicitó la colaboración ciudadana para identificar a un hombre fallecido sin ninguna documentación personal.
Madrid pone sobre la mesa la eliminación de la distancia del 1,5 metros como medida de prevención en los centros de trabajo.
Carmen Peña, vocal del Consejo Rector del Grupo Cofares y presidenta honoraria de la FIP.
Montserrat González Estecha, representante de la OMC en la Federación temática de género, diversidad e inclusión de la UEMS (Foto: Mauricio Skrycky).
Montserrat González, es jefa de servicio de BioquÃmica ClÃnica en el Hospital Gregorio Marañón (Foto: Mauricio Skrycky).
Una paciente recibe una vacuna contra la covid-19.
Las terapia avanzada utilizan células y tejidos de origen humano como material de partida.
Hay que tener en cuenta que dicho material de partida tiene la consideración de tejidos y células hasta que son enviados al laboratorio farmacéutico. Esto implica que están regulados por el Real decreto ley 9/2014, de 4 de julio, y que deben cumplir una serie de requisitos, tanto legales como éticos, diferentes a otros materiales de partida del resto de medicamentos.
Gádor joya, portavoz de Sanidad de Vox en la asamblea de la Comunidad de Madrid.
El plan para el abordaje de las terapias avanzadas en el SNS arrancó en nueve hospitales españoles (además de dos centros pediátricos). (Ilustración: GABRIEL RUBIO).
Manuel Molina, director gerente del Hospital Universitario Virgen del RocÃo (Sevilla).
Albert Salazar, director gerente del Hospital Universitari Vall d’Hebron (Barcelona).
Gente en la Calle Preciados de Madrid. FOTO: Javier Barbancho.
Médicos de Cataluña ha preguntado a 685 facultativas si han sufrido machismo.
Juan Carlos Izpisúa Belmonte dirige el Instituto de Ciencia de Altos Lab en San Diego (California).
Los investigadores Concepción RodrÃguez y Juan Carlos Izpisúa.
Una enfermeras auscultando a un paciente. FOTO: Ariadna Creus y Ãngel GarcÃa (Banc Imatges Infermeres).
Durante todo el 8 de marzo, el CGE cambiará su logo de azul a morado para mostrar su compromiso con las mujeres y su lucha por la igualdad.
Sala Blanca de Terapias Avanzadas del Hospital Niño Jesús de Madrid.
Gregorio RodrÃguez-Boto, jefe de NeurocirugÃa del Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda.
Elisabeth Stampa, presidenta de Medicines for Europe.
El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid ha firmado un convenio de colaboración con la Comunidad de Madrid, a través de la ConsejerÃa de Sanidad.
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Continúa el procedimiento de autorización para cinco oficinas de farmacia convocadas en Madrid en 2019. /C.T.
CometÃn Jetson, en teleconsulta con el doctor Racey.
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Andrea Gila es la enfermera autora de la tesis 'Composición de la leche materna en el primer mes de lactancia: influencia de factores maternos y neonatales'.
A la izquierda, la leche de una madre a término; a la derecha, la de una madre prematura, ambas a 7 dÃas de postparto.
Javier Padilla, portavoz de Sanidad de Más Madrid.