La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos ha trabajado en su propia propuesta sobre cómo promover la cobertura de las plazas más complicadas, aquellas que los profesionales rechazan en las ofertas de empleo temporales o incluso en las oposiciones. DM ha accedido a uno de los últimos borradores que sirven de guÃa general a los sindicatos autonómicos:
Más puntos para compensar y ‘extras’ salarialesEl documento que ha elaborado CESM para solucionar el problema de las plazas de difÃcil cobertura bebe mucho de lo ya firmado en AndalucÃa y Aragón: dar la opción de mejora de empleo a los interinos en esos puestos, puntuación adicional a los fijos (con un lÃmite de 30 puntos), incentivar la formación, flexibilizar la jornada, facilitar el acceso a la carrera profesional, plus salarial para servicios permanentes o puntuales etc.
Ayudas fiscales y socialesCESM propone además pedir a Hacienda incentivos fiscales a quien trabaje en esos puestos y ayudas sociales, por ejemplo para el acceso a la vivienda; homogeneizar la indemnización por residencia en Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla, etc.
Plan para los licenciados pre-95 y prórrogasEl sindicato médico también propone facilitar que los licenciados pre-95 que desempeñen funciones no asistenciales puedan reincorporarse al sistema tras un programa de formación especÃfico de tres meses en el centro donde vayan a trabajar, con un compromiso de permanencia de 2 años. Mucho de este personal está próximo a la jubilación; CESM también insiste en potenciar las prórrogas de servicio y dar la posibilidad de optar por una jornada reducida en estos casos.
Buscando incentivosComo ha informado DM, hay seis comunidades que ya están avanzando en los incentivos. Aragón y AndalucÃa ya están implantado medidas; Castilla y León está negociando y Extremadura, Canarias y Murcia están trabajando en una propuesta para los sindicatos.
En otras autonomÃas los intentos vienen más de los sindicatos. Por ejemplo, Antonio Matador, secretario general del Simpa, reconoce que están hablando con el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) sobre el tema, “pero está todo muy verde y, como lo vemos muy parado, en cada reunión de bolsa que hay sacamos el tema, para ver si poco a poco podemos conseguir algo”.
Cita por ejemplo la opción de mejora de empleo y la promoción interna temporal (con un año de permamencia) con la idea de que los trabajadores, fundamentalmente los que trabajan en “las alas†puedan ir a zonas centrales.
Miguel Lázaro, presidente de Simebal, recuerda que su sindicato presentó una propuesta para “conseguir que no sólo vengan médicos, que venir vienen, sino fidelizarlos”. Las medidas a corto plazo clave serÃan ofrecer contratos largos y mejorar la retribución por guardias, que entendemos que se negociará tarde o temprano en mesa sectorial. También abogan por equiparar la indemnización por residencia de Baleares a la de Canarias, que en sus islas menores paga 540 euros.
Desde Madrid, Amyts defiende “incentivar las TIS de zonas de difÃcil cobertura, nivel de frecuentación elevado, nivel socioeconómico mas bajo, etc…con más médicos que tengan unas TIS retribuidas mejor para compensar su menor número de pacientes, incluso llegando a cobrar mas que otros de zonas mas privilegiadas. Ya hay un incentivo ligado a TIS, que es el de la famosa dispersión. O sea, que se puede hacer”, observa Ãngela De la Puente, vocal de hospitales.
De la Puente cita algunas de las propuestas que planteó el Sermas mejora para la PediatrÃa de atención primaria en particular (de media un 30 por ciento de esas plazas son cubiertas por médicos de Familia), con medidas como complementos de autosuplencia o un cambio horario para favorecer la conciliación laboral.
Amyts defiende que el cambio horario para terminar el horario ordinario de consulta a las 18:30 está paralizado por CCOO, Satse y UGT. Al respecto, Rosa Cuadrado, secretaria general de CCOO, defiende que lo único que ha hecho el sindicato es pedir “más información sobre el contexto y los efectos de las medidas. Por ejemplo, conocer los horario de frecuentación a la consulta pediátrica”.
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JoaquÃn Estévez, José Soto y Óscar Ressia.

Andreu Climent, coordinador de Ciencia en el Parlamento.


Hueso derivado de una sola célula madre esquelética (en amarillo, el hueso; en azul, cartÃlago; en rojo, estroma).
José Obeso, director de HM CINAC.
Guglielmo Foffani, investigador de HM CINAC.
Comparecencia de la consejera Alba Vergés en la Comisión de Salud del Parlamento Catalán, este jueves

El quirófano hÃbrido, el primero de los dos que va a poseer el hospital, permite realizar desde la implantación de marcapasos, terapias de resincronización cardiaca en pacientes que han sufrido un infarto, implante de desfibriladores percutáneos, tratamiento de arritmias, cierre de lesiones en el corazón, implante de válvulas cardiacas, colocación de stents, tratamientos de aneurismas cerebrales, ictus… sumando lo mejor de un quirófano convencional con una sala de radiologÃa puntera.
El profesor Roberto Elosua participa en el estudio.
Carcinoma mixto de endometrio.
Sarcoma de Ewing.

Maróa Luisa Carcedo, ministra de Sanidad, durante la entrevista
Cada vez hay más voces cuestionando los precios de las innovaciones. ¿Qué opina al respecto?
MarÃa Luisa Carcedo, ministra de Sanidad, en la entrevista con DM
Los profesionales aplaudieron la llegada de una ministra médico conocedora del sistema sanitario. En este punto, la situación no cambia…


Ruthe Vera, presidenta de la SEOM
Isabel Portillo, de la SEE
Kristian Reich, de la Universidad de Hamburgo, Alemania.
José MartÃnez Olmos, portavoz de Sanidad del PSOE en el Senado, en el curso de la UIMP sobre medicina de precisión
Carlos MarÃa Romeo Casabona y Julio Sánchez Fierro.