Las mujeres representan casi el 70% del personal en materia de salud y asistencia social en el mundo, según la OMS. En España, según el INE, un 53% de los profesionales sanitarios colegiados en 2023 eran mujeres (desde 2017, que superó por primera vez a la cifra de hombres, se ha incrementado año tras año). A pesar de la cada vez mayor feminización del sector, la presencia de las mujeres en los puestos de toma de decisiones es bastante baja aún, algo que no solo hay que plantearse cada 11 de febrero, cuando se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, sino cada día del año.
No es un problema solo a nivel español. En una revisión sistemática acerca de la posición de las mujeres dentro de la medicina publicada en el BMJ open en 2021 se vieron unas "conclusiones demoledoras". "Las disparidades de género eran significativas en todos los países del mundo y en todas las especialidades, observándose que los hombres publican más, ganan salarios más altos, son jefes de departamento con mayor frecuencia y profesores titulares en el triple de las veces que las mujeres", recuerda con motivo de la celebración de este día en la Real Academia Nacional de Medicina de España (RANME) Carmen Ayuso, jefa del Departamento de Genética del Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz, directora científica del Instituto de Investigación Sanitaria de la Fundación Jiménez Díaz, profesora asociada del Departamento de Medicina de la Universidad Autónoma de Madrid, investigadora principal del Ciber de Enfermedades Raras (Ciberer–ISCIII) y académica correspondiente de la RANME.
Los datos en España dejan muy claro que no hay paridad en puestos de responsabilidad. Según un informe del observatorio WOMEDS, promovido por la Federación de Asociaciones Científico Médicas Españolas (Facme) y publicado en 2023 en la revista BMC Human Resources for Health, el 61% de las plantillas médicas de los hospitales públicos españoles son mujeres, pero ellas solo ocupan un 27,6% de las jefaturas de servicio.
Por qué las científicas participan menos como expertas en los medios que los científicos, Las médicas ocupan menos del 30% de puestos de liderazgo en las sociedades y facultades, Un 50% de las mujeres médicas son interinas o eventuales frente al 25% de los médicos Según datos de este mismo observatorio, el porcentaje de mujeres que lideran una jefatura de servicio ha subido del 29% al 33%. En el ámbito de la car Cada vez hay más mujeres en la Medicina y la Investigación, pero siguen siendo los hombres los que toman las decisiones. Y no solo hay que ponerlo de manifiesto en este día. Off R. R. Off