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  "La vacunación puede ser una intervención tan beneficiosa en salud cardiovascular como dejar de fumar"

  Archivado: febrero 19, 2026, 3:27pm UTC por C.G.R.

  Empresas cristinareal Mercedes Fernández, de GSK

  "En algunos casos, la vacunación puede ser una intervención tan beneficiosa para la salud cardiovascular como dejar de fumar". Por eso la filial española de GSK "trabaja de la mano de expertos, como la Asociación Española de Vacunología (AEV), para seguir poniendo en valor los beneficios asociados a las vacunas". Así lo afirma Mercedes Fernández, directora de la Unidad de Vacunas de la compañía en España. Recuerda Fernández que la vacunación "es una herramienta esencial de la práctica clínica y de la salud pública. Reforzar la prevención, mejorar coberturas y mantener la confianza de la población en la evidencia científica es clave para afrontar los retos actuales del sistema sanitario; especialmente en un país como España, con récord de longevidad". 

  El compromiso de GSK es claro: "Seguir trabajando de la mano de las autoridades y los profesionales para poner en valor la importancia de la prevención en nuestro país y adelantarnos a la enfermedad", afirma.

  Así, la multinacional tiene en la vacunación una de sus prioridades y pilares estratégicos. "Forma parte de la identidad histórica de la compañía y hoy concentra una parte muy relevante de nuestro esfuerzo en I+D, con el porfolio más amplio de la industria, destinado a prevenir enfermedades en todas las etapas de la vida. Este compromiso se traduce también en el desarrollo de 17 nuevas vacunas candidatas con las que aspiramos a poder seguir ampliando nuestra apuesta por la prevención". 

  GSK se alía con la firma de capital riesgo Flagship Pioneering con una inversión potencial de 7.000 millones de dólares, Vía libre a la vacuna contra el VRS de GSK para la inmunización a partir de 18 años, GSK construirá en España el primer laboratorio de máxima bioseguridad de la industria farmacéutica "Porque la prevención, y en particular la vacunación -añade Fernández-, es una de las intervenciones con mayor impacto sanitario y social demostrado. La directora de la unidad de vacunas de GSK España señala que la compañía trabaja en el desarrollo de 17 nuevas vacunas candidatas; "el porfolio más amplio de la industria". Off C.G.R. Medicina Preventiva y Salud Pública Off
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  Meses de salario y obsequios de Navidad, propuestas de Novo Nordisk para negociar despidos

  Archivado: octubre 2, 2025, 8:21am UTC por C.G.R.

  Empresas cristinareal Jue, 02/10/2025 - 10:21 Prevé recortar 9.000 puestos

  Desde que el pasado 10 de septiembre la multinacional danesa Novo Nordisk -titular del antidiabético Ozempic (semaglutida) y el antiobesidad Wegoby (semaglutida)- anunciara su intención de llevar a cabo una reestructuración que dará lugar a la eliminación de 9.000 puestos de trabajo se ha especulado con cuales serían las condiciones y términos de esos despidos. La compañía comparte en un comunicado oficial que "como consideración hacia estas personas [las que se verán afectadas por los despidos], no vamos a proporcionar ningún tipo de información adicional. Este proceso requiere tiempo y nuestra máxima prioridad es brindar a los empleados el apoyo que necesiten durante esta transición". 

  Recuerda el comunicado que la empresa está "inmersa en un proceso de transformación para simplificar su estructura, agilizar la toma de decisiones y reasignar recursos hacia las oportunidades estratégicas de crecimiento identificadas en las áreas de diabetes y obesidad. Como parte de este proceso, se está llevando a cabo una evaluación integral de todas las áreas de negocio y regiones, que permitirá avanzar a Novo Nordisk hacia un modelo de trabajo más eficiente y enfocado en continuar impulsando la innovación y hacerla accesible para más pacientes".

  Con todo, el medio danés DR News ha tenido acceso al documento interno que recoge las condiciones que la compañía ofrece de cara a los despidos, y que incluyen un paquete equivalente a varios meses de salario, periodos extendidos de notificación de despido para embarazadas y personas por baja maternal y acceso a obsequios de Navidad, que la empresa aplica en la central de Dinamarca, pero no en otras filiales.
   

  Novo Nordisk despedirá a 9.000 personas, Novo Nordisk gana 7.441 millones netos hasta junio, un 22 % más, La EMA reconoce el efecto protector de 'Wegovy' frente a la enfermedad cardiovascular El mismo medio danés ha recogido la valoración de estas condiciones por parte de Susie Ekstrand, directora de Pharmadanmark, una asociación sindical d Aunque han trascendido detalles de la negociación, la compañía recuerda que el proceso requiere tiempo y que su prioridad es brindar a los empleados el apoyo que necesiten. Off C.G.R. Empresas Industria Farmacéutica Off